産休・育休中の経済的支援
かんたん試算ツール
このツールは、出産時や育児休業中に受け取れる給付金などの額を
イメージしていただくために、厚生労働省が公開しています。
あなたの情報を入力してください
子どもが生まれる前の方は出産予定日を入力してください。
パパ・ママの両方が14日以上の育児休業をするか、配偶者の育児休業が不要な条件に該当する必要があります。
あなたの情報を入力してください
子どもが生まれる前の方は出産予定日を入力してください。
パパ・ママの両方が14日以上の育児休業をするか、配偶者の育児休業が不要な条件に該当する必要があります。
出産手当金 {{ (Math.round(output_numMama01) || 0).toLocaleString() }}円
対象期間 {{ mMaternityStartText }}〜{{ mMaternityEndText }}
- 「出生日の{{ mChildCount >= 2 ? 98 : 42 }}日前」から「出生日の翌日から56日後」まで。
計算根拠 標準報酬月額 {{ (numMama01_01 || 0).toLocaleString() }} 円 ÷ 30日 × 給付率2/3 × 休業日数
出産育児一時金 {{ (Math.round(output_numMama02) || 0).toLocaleString() }}円
子ども1人につき500,000円
育児休業給付金 {{ (Math.round(output_numMama03) || 0).toLocaleString() }}円
対象期間 {{ mChildcareStartText }}〜{{ mChildcareEndText }}
- 「産後休業終了日の翌日」から「子どもの1歳の誕生日の前々日」まで。
計算根拠
・180日目まで： 休業前の給与日額{{ Math.round(numMama03_breakdown?.dailyAmount || 0).toLocaleString() }}円 ×育休日数180日×給付率67%
・181日目以降： 休業前の給与日額{{ Math.round(numMama03_breakdown?.dailyAmount || 0).toLocaleString() }}円 ×育休日数127日×給付率50%
出生後休業支援給付金 {{ (Math.round(output_numMama04) || 0).toLocaleString() }}円
対象期間 {{ mPostBirthStartText }}〜{{ mPostBirthEndText }}
- {{ mPostBirthNoteText }}
計算根拠 休業前の給与日額{{ (Math.round(numMama04_breakdown?.dailyWage || 0)).toLocaleString() }}円 × 育休日数{{ numMama04_breakdown?.supportDays || 0 }}日 × 給付率13%
社会保険料免除額 {{ (Math.round(output_numMama05) || 0).toLocaleString() }}円
月額保険料 {{ (numMama05_breakdown?.monthlyInsurance || 0).toLocaleString() }} 円
（内訳：健康保険料{{ (Math.round(numMama05_breakdown?.healthInsurance) || 0).toLocaleString() }}円、厚生年金保険料{{ (Math.round(numMama05_breakdown?.pensionInsurance) || 0).toLocaleString() }}円）
-
産前産後休業期間分 {{ (Math.round(numMama05_breakdown?.maternityLeaveExemption) || 0).toLocaleString() }}円（{{ numMama05_breakdown?.maternityLeaveMonths || 0 }}か月分）
-
育児休業期間分 {{ (Math.round(numMama05_breakdown?.childcareLeaveExemption) || 0).toLocaleString() }}円（{{ numMama05_breakdown?.childcareLeaveMonths || 0 }}か月分）
試算結果の詳細
| 対象期間 | 支給額（見込み） | 給付率 | 社会 保険料 免除額 |
|---|---|---|---|
|
{{ detail.period_start_year }}. {{ detail.period_start_day }} 〜 {{ detail.period_end_year }}. {{ detail.period_end_day }} |
{{ detail.amount.toLocaleString() }}円＊ | {{ detail.rate }} | {{ detail.insurance.toLocaleString() }}円 {{ detail.insurance }} |
※支給額欄は、＊は出産手当金、それ以外は育児休業中の給付金になります。
※出生後休業支援給付金の支給日数は、最大28日です。
育児休業給付 {{ (Math.round(output_numPapa01) || 0).toLocaleString() }}円
対象期間 {{ pChildcareStartText }}〜{{ pChildcareEndText }}
計算根拠
・180日目まで： 休業前の給与日額{{ (Math.round(numPapa01_breakdown?.dailyAmount) || 0).toLocaleString() }}円 ×育休日数{{ Math.min(numPapa01_breakdown?.totalDays || 0, 180) }}日×給付率67%
・181日目以降： 休業前の給与日額{{ (Math.round(numPapa01_breakdown?.dailyAmount) || 0).toLocaleString() }}円 ×育休日数{{ (numPapa01_breakdown?.totalDays || 0) - 180 }}日×給付率50%
出生後休業支援給付金 {{ (Math.round(output_numPapa02) || 0).toLocaleString() }}円
対象期間 {{ pPostBirthStartText }}〜{{ pPostBirthEndText }}
- {{ pPostBirthNoteText }}
計算根拠 休業前の給与日額{{ (Math.round(numPapa02_breakdown?.dailyWage) || 0).toLocaleString() }}円 × 育休日数{{ numPapa02_breakdown?.supportDays || 0 }}日 × 給付率13%
社会保険料免除額 {{ (Math.round(output_numPapa03) || 0).toLocaleString() }}円
月額保険料 {{ (Math.round(numPapa03_breakdown?.monthlyInsurance) || 0).toLocaleString() }} 円
（内訳：健康保険料{{ (Math.round(numPapa03_breakdown?.healthInsurance) || 0).toLocaleString() }}円、厚生年金保険料{{ (Math.round(numPapa03_breakdown?.pensionInsurance) || 0).toLocaleString() }}円）
-
育児休業期間分 {{ (Math.round(numPapa03_breakdown?.childcareLeaveExemption) || 0).toLocaleString() }}円（{{ numPapa03_breakdown?.childcareLeaveMonths || 0 }}か月分）
試算結果の詳細
| 対象期間 | 支給額（見込み） | 給付率 | 社会 保険料 免除額 |
|---|---|---|---|
|
{{ detail.period_start_year }}. {{ detail.period_start_day }} 〜 {{ detail.period_end_year }}. {{ detail.period_end_day }} |
{{ detail.amount.toLocaleString() }}円 | {{ detail.rate }} | {{ detail.insurance.toLocaleString() }}円 {{ detail.insurance }} |
※出生後休業支援給付金の支給日数は、最大28日です。
【注意事項】
- この計算結果については、あくまで目安であり、給付内容を保証するものではありません。
- 個人の状況によって実際の支給額は変わります。支給時に通知される額が実際の支給額になります。
- 各制度には、要件（被保険者資格、勤務状況、休業期間など）があり、要件を満たさない場合は対象になりません。例えば、育児休業給付については、雇用保険の被保険者（週所定労働時間20時間以上などの要件があります）以外の方は支給対象になりません。
- 産前産後休業・育児休業中に給与が支払われている場合は、支給額が減額又は不支給になる場合があります。
- ママの場合、出生日から1歳前までの期間が自動表示されます。育児休業給付金は、実際に育児休業をしないと支給対象になりません。
- 出生後休業支援給付金は、出生日欄の情報で試算を行っていますが、育児休業をする対象期間は簡易診断ツールでご確認ください。
- 本ツールのご利用に際しては、あらかじめ使用上のご注意をお読みください。